Un buen pensador institucional, es aquel que puede ver
el funcionamiento simultáneo en cuatro niveles:
A) Acontecimientos:
Son aquellos hechos que inquietan a la institución donde se deja de analizar el problema y se buscan soluciones desde alguna sola perspectiva
B) Pautas de conducta:
Donde se empieza a ver que ver las partes del sistema y desde una perspectiva, no es resolver el problema de fondo y se decide investigar el sistema y sus variables a través del tiempo.
C) Estructura:
Se buscan relaciones reciprocas en el sistema que tal vez antes no se veían, ¿cómo elevar la calidad si nuestra percepción no se ha modificado?
D) Modelos mentales:
Si cambiaron las políticas institucionales, ¿porqué seguimos haciendo lo mismo? porque esta escrito en nuestras creencias, debemos iniciar un cambio. Los modelos mentales nuestros en las motivaciones y premisas tácitas que no nos permiten cambiar.
Hay que preguntarnos: ¿Cómo contribuimos nosotros con nuestro pensamiento, nuestros procesos, procedimientos y prácticas a crear las circunstancias buenas y malas que hoy enfrentamos?
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